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Unternehmenskultur: „Grad, Maß, in dem ein Unternehmen den Ansprüchen der Unternehmensidentität entspricht oder zu entsprechen in der Lage ist “Quelle: Duden

Welche Werte in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Ihnen wichtig?

Für den Unternehmenserfolg gibt es kaum einen wichtigeren Erfolgsfaktor wie die Menschen und die Zusammenarbeit zwischen ihnen. Die Bandbreite dieser Führungskompetenz, auch innerhalb eines Unternehmens, ist meist gewaltig

Lassen Sie uns eine gemeinsame Situationsanalyse auf Teambasis machen. Dann sehen Sie, wo die Unternehmenskultur weitestgehend deckungsgleich ist, bzw. wo noch Handlungsbedarf besteht. Danach erarbeiten wir mit allen Beteiligten eine neue, gemeinsame Kultur individuell für Ihr Unternehmen.

Das Unternehmen

Für unseren Kunden, ein marktführendes Familienunternehmen in der IT-Branche, in der Region zwischen München und Stuttgart, suchen wir Sie als Geschäftsführer*in. 
Mit einem breiten Portfolio bietet das Unternehmen seinen Kunden Komplettlösungen für die Optimierung ihrer Unternehmensprozesse in folgenden Geschäftssegmenten an: Drucken & Kopieren, Dokumentenmanagement, IT-Solutions, Cloud-Solutions, Objektdesign, ERP-Systeme, Konferenzlösungen

Ihr Profil

• Fundierte, langjährige Erfahrung im Systemhausgeschäft
• Fundierte, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Vertriebserfahrung in der IT-Branche
• Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln, sowie zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und Überzeugungskraft in deutsch und englisch
• Erfahrung als durchsetzungsstarke Führungskraft, möglichst auch international
• Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke
• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten

Ihre Rahmenbedingungen

• Modernes Arbeitsumfeld
• Familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege
• Freiraum für Innovationen
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Firmenfahrzeug, entsprechend der Position
• Laptop, Mobiltelefon inkl. privater Nutzung
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Work-Life-Balance-Gesundheitsprogramme
• Standort Süddeutschland
• Unbefristeter Geschäftsführervertrag

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an

MBR Führung & Vertrieb, Management-Beratung,

Helmut Rosenberger, hr@mbr-beratung.eu

Der Blogtitel ist ein Zitat von Mahatma Gandhi 

Lebensläufe, besonders berufliche, verlaufen in unserer Zeit nur noch selten gerade und ohne Umbrüche. „Jeder Break ist eine Chance“, auch wenn Breaks in diesem Kontext nur selten fair verlaufen.

Es ist zur Normalität geworden, dass durch unterschiedliche Entwicklungen eine Veränderung notwendig wird. Wenn sich also abzeichnet, dass es für Sie in Ihrer Führungsaufgabe nicht mehr so weitergehen kann, lohnt es sich, möglichst mit professioneller Hilfe, Perspektiven zu entwickeln.

Was Sie unternehmen können, wenn sich berufliche Veränderungen abzeichnen und wie Sie neue Tätigkeiten finden können, die Ihnen zusagen und auch wieder Spass machen, zeigen wir Ihnen gerne auf. Wie Sie dabei Beruf und Familie in Einklang bringen, ist ebenfalls einer unserer Kernkompetenzen in der Beratung. 

Sprechen Sie mit unserem Seniorpartner und Geschäftsführer Helmut Rosenberger: hr@mbr-beratung.eu