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Mittwoch, 11 Januar 2017 11:34

Führungsstile: Diesen begegnen Sie im Job

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Es gibt verschiedene Theorien dazu, welche Führungsstile für welches Ziel geeignet sind. Mit welchem Führungsstil ein Chef seine Mitarbeiter führt, trägt entscheidend zum Gelingen eines Unternehmens bei. Sicherlich haben Sie auch schon Vorgesetzte gehabt, mit denen Sie besser zurecht kamen und mit anderen weniger. Das muss nicht immer eine Frage der Tageslaune sein. Die Art des Führungsstils sagt eine Menge über das Selbstverständnis, aber auch das Menschenbild eines Vorgesetzten aus. Lesen Sie hier, auf welche Führungsstile Sie im Laufe Ihres beruflichen Alltags stoßen können.

Führungsstil Definition

Mit der Frage nach dem "richtigen" Führungsstil und welche Arten der Mitarbeiterführung geeignet sind haben sich zahlreiche Wissenschaftler, vor allem aus der Psychologie und Soziologie, beschäftigt.

Das Gabler-Wirtschaftslexikon beschreibt Führungsstil zunächst allgemein als eine Verhaltensweise, die ein Vorgesetzter einem einzelnen Mitarbeiter oder einer Gruppe von Mitarbeitern entgegenbringt. Diese Definition trägt noch nicht der Tatsache Rechnung, dass viele Führungskräfte sich schulen lassen um zu lernen, was eine erfolgreiche Führungskraft ausmacht.

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Gelesen 1582 mal Letzte Änderung am Mittwoch, 11 Oktober 2017 11:47

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